大家好，我是来自银川的猎头顾问Jenny，很荣幸能在这里分享自己的工作故事。
2021.06.02正式入职成都新大瀚银川分公司，入职前仅在影视及文本资料中对猎头行业有过浅显的认识（高端人才中介),入职满11个月从最初无知无畏的“莽”到间歇想要放弃的“丧”再到每次受挫后从头再来的“从容”。我从一个不停备考的学生到一个逐渐掌握节奏的职场人，这一整个流程都是在大瀚完成的。
入职到现在刚满11个月（其中有4个月的停薪留职），8.31停薪留职前达成一个offer，1.04结束停薪留职，1.04-5.13已完成4个offer，offer金额三十多万。
总结一下我在大瀚的11个月吧，在成为一个猎头的初期，我跟候选人的沟通存在障碍，成为了一个机动性极差的AI，总在卡壳，信息时常滞后。更甚者出现了沟通过程中单纯地套用话术，不懂变通。但在此过程中，团队伙伴的善意提醒以及帮助让我完成了前期艰难的过渡。
在熟悉各项猎头推荐流程以及逐渐上手的过程中，由于我之前近视眼手术所引起的后遗症需要我进行二次手术及治疗进行系统修复，故在刚刚入职的3个月后选择了停薪留职。令我感到幸运的是在我四个月的手术及治疗后，我重新回到了大瀚。迅速回到了高节奏的工作中，并划定了新一年度的业绩目标。为了完成这一目标，我做出了以下努力：
1.保证每天的rcv(坚持量变是质变的必要保证，质变是量变的必然要求)；
2.拿到岗位前使用各种招聘软件上传职位；
3.坚持在工作时间完成既定工作计划，保证效率和产出；
4.跟进候选人时，做到事事有回应，时时有反馈；
5.避免机械沟通，尽量进行适度扩展，完善人选把控；
6.做单思路清晰，多方沟通岗位，避免信息错漏导致时间浪费。
看过一句话，”人是相当顽强的一个物种，没有过不去的苦，只有享不了的福。”从校园到大瀚就像在不成熟期的蜉蝣，陷生在石缝中。夹缝中求生存，一步一坑以求未来行得稳当。自古“既要又要还要更要”都是一种不可能，但职场就是那么不可思议，能够将不可能，变成可能、一定能、必然能。在世一趟，矛盾为人，没法不如此，不敢不如此。很荣幸能在我人生的这一个重要节点遇到大瀚，遇到了一群可爱的伙伴（超级专业的老大，总是替我操心以及收拾烂摊子的哲哲，超认真的暴躁大甜甜Jayla姐，我们团队的小伙伴：超爱碳水的实诚Lisa，下午茶必点大Nancy和天天都要对视的杰西卡宝贝以及梗王小老弟建鑫，细溜的给我吃蛋黄酱吐司的琼琼，总借我充电器的Max，给我们代购大包子的波妞，K歌之王Anna，可爱小话唠Stella，超级苗条的花花，心直口快好Loggie)，开启了我一段神奇的职场之旅。
祝新一季度的大家虎虎生威，offer多多！春光不负赶路人，与诸君共勉之！
