大国品牌·匠心铸造 | 大瀚董事长康兵先生受邀参加央视《大国匠心·企业家精神》节目录制!

发布日期: 2021-12-02 浏览量: 1957

11月25日,大瀚人力资源集团联合创始人、董事长暨CEO康兵作为特约嘉宾受邀出席央视《大国匠心·企业家精神》的节目录制。在CCTV7演播室内,与知名主持人朱迅面对面,讲述品牌创立历程,共同探讨企业发展背后的故事。



聚焦中国创新品牌 书写大国匠心精神


《大国匠心·企业家精神》节目是一档国内大型融媒体互动访谈节目,以大国风范、匠心品质为口号,在两个“百年奋斗目标”的接力之年,通过访谈对话及品牌推介的形式呈现中国商业文明中的匠人影像,刻画中国企业家创新品牌理念、传承工匠精神的励志人生。



凝聚匠心,是《大国匠心·企业家精神》栏目的主旨,“匠心”不仅是一种精神,也是多年来历经风雨,初心不改,对所做之事的一种坚守。康兵先生多年来坚守人力资源行业,本次受邀参加,也是中央电视台《大国匠心·企业家精神》栏目组对康兵先生精神的肯定和褒奖。


敢为人先勇于尝试 创办大瀚砥砺前行


1999年,康兵先生结合自己在世界500强AIG做首席代表的经历,及在美国与全球顶尖的“五大”猎头公司之一的创始人接触交流之后,他对猎头这个行业产生了浓厚的兴趣,并挖掘出一套对人力资源管理的独特理解。在他看来,“中国太需要像‘五大’那样的猎头公司,为中国民族企业发展而服务,因为国家的竞争归根到底就是企业的竞争。”于是,秉着这样的情怀,康兵在美完成学业后选择了回国发展,创办了国内最早的猎头公司之一大瀚。


至于为什么起名大瀚也是有寓意的。



“瀚”字的灵感来源于创办公司的性质是与人才相关,引用中国古代几千年“金榜题名、钦点翰林”的意境,饱含知识分子十年寒窗苦的梦想。而为什么使用的是“瀚”而不是“翰”,借鉴了清末林则徐“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚”这句在他的书房的题字,蕴含着大瀚要做大事业,既要有兼备人才的魄力又要海纳百川的格局。


破斧成舟敢于冒险 成就大瀚自主品牌


每一个成功人士的背后,都有数不清的心酸。康兵先生在公司创立期一没客户、二没人才、三没资历的时候,勇攀创业之路,坚信如果只想赢畏惧失败,永远没法迈出第一步。拿出敢于冒险的勇气,终于在努力中实现从0到1的飞跃。


康兵回忆道:“经历创业期后,2004年到2009年,公司开始全国化,进入几十个城市,我每周一8:00点的早班飞机从成都到北上广深,或苏州杭州南京宁波武汉厦门等城市,每天在城市里、城市之间穿梭,每天拜访10家左右的客户,早上客户9:00上班前达到第一家客户, 中午12:00 和客户工作餐,甚至经常没有时间吃午餐,晚上6:00-8:00和客户工作餐,每家客户间隔1.5小时,经常和客户见面20分钟就要告辞赶去下一个。有时半夜醒来,半天记不清自己在哪里。但每周五一定是下午2点前的航班赶在5:30女儿放学,带她和2个小姑娘去打羽毛球,这点成为我们最美好的回忆之一。”



经历创业的“九死一生”和对时机的把握,康兵拿出All in的勇气和必胜的信念,业务开始从成都走向全国,产品从单一猎头走向综合型人力资源解决方案。


“那时,大瀚在中国市场上增长非常快,是猎头行业的一个奇迹,各个外企都使用大瀚的服务。特别是通过Base在伦敦的投资银行介绍来找到我们,我很震惊,同时也让我意识到大瀚的价值,也更加坚定向前冲的决心。”


“在2013年底,有多家投资机构发出并购邀请开出丰厚的条件,建议我该去享受人生了,这确实非常充满诱惑和说服力。并且,这几次都是行业500强,但我最后听从内心都拒绝了。”



正是由于这些经历,激励康兵先生和大瀚不断前行:即使每天奔波在不同的城市里、不断在城市之间穿梭、不停的拜访客户,经常没有时间吃饭,甚至会在半夜醒来、记不清自己在哪里,依然没有动摇向前的决心。


企业创新风险是二进制的,要么成功,要么失败。可以说没有康兵身上敢冒风险和承担风险的魄力,大瀚就不可能有今天的发展规模。成就伟大事业的英雄主义情怀,知道创业九死一生,千难万险之后,依然保持热爱!


聚焦人力资源行业 链接全球顶尖人才


“十四五”发展时期,“以推动高质量发展为主题,深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力”是中国各类市场主体面临的重要发展方向与指引。高质量意味着创新实干,面向市场提供严谨优质的服务和产品,离不开聚焦人力资源行业,链接全球顶尖人才的实力以及最为重要的精雕细琢、精益求精的匠心精神。


这与大瀚深耕细作人力资源行业的观念不谋而合,作为中国人力资源服务行业成立最早的一批民营企业,大瀚一直保持中高端人才猎头领域全国排名前五强,近年来更成为人力资源服务全流程解决方案的供应商,在业内拥有很高的影响力和知名度。



目前,公司朝着多元化方向发展,探索出一套“线上平台+线下服务”的组合拳,大力投资外包、BPO、ITO、金融服务外包、RPO、培训、咨询及HCM SaaS等业务,并筹备上市及扩大发展规模,计划建设落地全国研发中心、财务结算中心、全国人才交付中心、市场营销中心、软件业务外包中心共五大中心,打造大瀚自有专业品牌,力争在三年内发展成为中国综合性的人力资源服务业巨头。