用心守护 感恩前行 大瀚人力资源集团召开全员大会
11月1日，大瀚人力资源集团全体员工大会在总部召开，集团联合创始人暨董事长康兵先生做了大会重要指示，各分公司线上参加会议。
董事长首先向大家公布了一个振奋人心的大喜讯：在10月最后1周，大瀚各项数据突破创立22年以来的历史记录！以此鼓励大家勇往直前，对公司的发展保持信心，为公司业务发展努力奋斗。
此外，董事长还与大家分享了上周与所有高层一起展开了为期两天的讨论会，研讨了公司战略规划及如何迎接即将到来的2022新财年。
在与大家的交流中，董事长不断感慨到企业战略的重要性，过去我们是不做战略规划的，但近年来随着社会发展加速，公司必须要紧跟时代变化，不断调整业务方向，一步一个脚印不停探索，逐渐走出了一条大瀚自己的道路，才能在激烈的竞争中生存下来，才有了我们现在的发展规模。
因此，当公司面临每一次的影响和冲击时，既是挑战也是机会，我们要灵活地选择适合自己变革的道路，这将会给企业以及人力资源转型和发展带来无限的可能性。
与此同时，大瀚的企业文化也是在这之中孕育而生。对于大瀚来说，资源会枯竭，唯有文化会生生不息。我们需要将大瀚精神、价值观、使命驱动给我们每一位大瀚新来的员工身上，打造出一支由上至下同心同德的团队，并不断触发大家的潜力，从而让绩效巨变，让企业价值得到升华。
当然，这样的思路同样可以运用于大家的个人成长中，当我们遭遇挫折，要有百折不挠的精神，勇于战胜它，在职场中要站在客户的立场，讲真话做实事，服务细致周全，逐渐形成自己的特色，摸索出适合自己的职业道路。
最后，董事长对大家在大瀚的成长寄予厚望，对在座的各位充满信心！大瀚为大家提供了一个大舞台，相信每一位大瀚的伙伴都能在这里绽放自己的精彩，也期待我们共同的事业能在2021年的努力下迈上新台阶，更让我们以崭新的面貌迎接2022年新财年吧！
成都高新区聘请大瀚董事长康兵先生为首批“引智大使”并作主题分享！
11月25日下午，成都高新区举行“国际人才港开港仪式暨中国成都人力资源服务产业园重点项目集中签约仪式”，大瀚联合创始人、董事长暨CEO康兵先生受邀出席本次仪式，被聘请为高新区首批“引智大使”，并作《国家出台鼓励政策 人服行业拥抱机遇》主题分享。
据悉，成都高新区在人力资源产业快速发展的大背景下，为打造符合当下产业能级需求的人才服务综合性平台，在新经济活力区黄金地段盛华南路，建设2.5万平米的国际人才港。
本次仪式采用“线上+线下”联合形式，聘请8位业界大咖作为首批“引智大使”、集中签约13家企业，聚集6万余位云观看的朋友共同见证这一精彩时刻。
现场，大瀚董事长康兵带来《国家出台鼓励政策 人服行业拥抱机遇》精彩分享。（点击标题查看更多分享内容）
11月25日，大瀚人力资源集团联合创始人、董事长暨CEO康兵作为特约嘉宾受邀出席中央电视台《大国匠心》节目的录制。在CCTV7演播室内，与主持人朱迅面对面，讲述品牌创立历程，共同探讨企业发展背后的故事。
据悉，《大国匠心》节目是一档国内大型融媒体互动访谈节目，以大国风范、匠心品质为口号，在两个“百年奋斗目标”的接力之年，通过访谈对话及品牌推介的形式呈现中国商业文明中的匠人影像，刻画中国企业家创新品牌理念、传承工匠精神的励志人生。
凝聚匠心，是《大国匠心》栏目的主旨，“匠心”不仅是一种精神，也是多年来历经风雨，初心不改，对所做之事的一种坚守。康兵先生多年来坚守人力资源行业，本次受邀参加选题并成功入围，也是中央电视台《大国匠心》栏目组对康兵先生精神的肯定和褒奖。（点击标题查看详情内容）
人才大战中的薪酬福利战略（上海站）
11月10日，大瀚参加由中国领先的人力资源管理智库众旗HRflag举办薪酬福利峰会——人才大战中的薪酬福利战略（上海站）。
今年全球企业与个人都面临全新的经济环境。企业必须顺应全面数字化转型趋势，构建全方位、多层次的福利保障体系，为员工在不确定时代提供安全感，同时通过提高薪酬福利待遇、打造成熟的平台和强有力的雇主品牌，在日益激烈的人才争夺大战中赢得竞争的先机。
而本次峰会HRflag聚焦全球薪酬福利领域的行业大势，汇聚专业研究薪酬福利发展的国际国内领先人力资源机构与专家，如罗姆化学、兰亭集势、国旅运通、传音控股、盈德气体、晨光文具、乐荐健康科技集团等优秀企业和机构带来行业领先的研究成果，为所有参会HR精英们呈现了一场人力资源的思想盛宴！
大瀚在特展展台与现场前来拜访的客户共同融入本次峰会主题，探讨后疫情时代组织面临的新挑战，帮助雇主品牌探寻人力资源管理前沿趋势，结合自身实践和创新分析人力资源发展新动向，共享人力资源管理变革实践，帮助企业寻求人力资源管理创新的新方法与新思路。
