作为一个职场人，你永远不知道你的工作会遇到什么变故。市场变化极不明确的条件下，职场人员很容易面临被裁员的险境，尤其是受到此次疫情的影响，全球失业人口达到了顶峰。虽然疫情危机逐步得到控制，但职场人危机缺并未消散。
虽然疫情影响的外界因素增加了职场危机，但是更多的危机其实来自于我们自身工作环境，面对身边的危机，我们需要时刻保持警惕，自我反省，保持一种不断学习的态度和时刻审视周围环境带来的变化。
保持危机意识
对企业来说，危机都一直存在，更不要说身为职场上的某一个个体所要面临的，因此大瀚建议各位职场人士要时刻保持危机意识，切忌温水煮青蛙。许多求职者都想找到一份稳定的工作，稳定固然是好事，但是对于长期没有发展的稳定，真的就是一件好事吗？刚开始的职场小白期望在工作中能获得提升，奋斗、积累经验或许才是第一目标，如果在一份稳定的工作里，两三年之后熟悉了工作内容，难免不能保证不会在温暖的环境中迷失自我，就像温水煮青蛙一样，最后的结果只能被淘汰。
做好危机前的准备
对于职场人来说，复杂的工作环境一度是影响职场人工作效率的因素之一，受工作环境下的影响，职场人很容易因为临时的变故而改变自己的工作内容。面对发生的改变，无论是什么工作，我们都应该警惕工作中可能会出现的变故，必要时作出备用方案来修正，间接提高工作效率。总的来说，职场危机不仅是职场人的危机，更应该是每一个即将跨入职场上的工作者的危机，时刻保持自我警惕，减小损失，我们才能获得更多的提升。
危机能给我们带来什么
审视危机，就要明白危机给我们带来的什么，可能是自我发展受到限制，也可能是行业趋势正在改变。审视危机的同时，我们也应该去寻找相应的解决之道，对于自我发展受限，可以先从正视自我开始，清楚我们的目标，是否可以从别的方面获取，或者有什么能够帮助我们获得自我提升的经验和方法，不断保持学习的态度。
对于行业限制或者趋势发生改变，更应该提前做好应对策略，不是每一个从业者都能遇上转行的绝佳机遇，例如这批受到疫情影响的求职者，显然他们遇到的是天大的挑战。在面对挑战，有人提前做好的应对措施，提前跳槽，有人却还在为疫情之后的求职感到焦虑。因此我们要从工作中不断自省，从而发现危机一直都在我们身边，正确看待，从容面对，才能赢得主动权。
正视职场危机，获得高质量的提升
当危机来临的时候，我们也不应该消极，要知道许多知名企业也是从危机之后获得新生，危机不仅给我们带来了挑战，同时还有机遇。懂得正视危机寻求出路的职场人，无论在遇到什么险境下都能有一双善于发现的眼睛和善于学习思考的能力。这种能力不是与生俱来的，而是在挫折之下不断历练出来的，一个承受不住挫折的人必然被挫折带来的负面效应所淹没。职场人应该庆幸，危机让我们看见了光明背后的黑暗，也让我们从黑暗中寻找真正的光明。
能在这个时代，不断保持自我创新，自我审视的职场人，在面对任何危机下将会一直走在危机的前面不会被打败。
