大家好，我是来自长春Jacky团队的顾问Rachel Zheng，很荣幸给大家分享我在大瀚的成长经历。
我是2019年7月份加入大瀚的，虽然不到两年的时间，但是大瀚给予了我很多成长的空间和历练。
刚刚入职的时候也是从0开始focus在平安大客户上的，感谢很多客户经理耐心的给予我帮助和解答。开始的时候也是走了很多弯路，跌跌撞撞，团队经理jacky一直很有耐心的等待我成长。不厌其烦的在各个阶段鼓励我和帮助我成长。
20年年底，机缘巧合之下BD了一个新客户。由于给的都是技术职位，而我之前又更擅长的是非技术类职位，所以开始的时候团队经理jacky还比较担心我能否交付得上。但是给了我很大的空间，让我专注在新客户上。团队的小伙伴也是一直在帮助我，从技术的读法，是语言还是框架等基础问题上很耐心的指导我。和hr那边也是维护好客情，有什么问题及时反馈，不管是工作上的还是一些公司软性上的事情及时和客户沟通。Q1 offer 累计54.51w，也都是来自这个新客户。
每个客户都有他自己的风格和习惯，所以要点对点，针对性的做出调整。跟进好候选人，及时和hr沟通，调整方向，对行业内长知识做更系统的了解和深入。
对待候选人也一定要把握好所有的动向，多沟通，多交流，细节把控好，尤其是在一些关键的问题，比如薪酬，工作经历，以及背调等事情上，一定严格把控。宁可放弃一个候选人，也不要失去一个客户。
既然选择做猎头，就不要给自己设置太多的条条框框。就像团队里一个小伙伴常说的，要做全方位的猎头，什么职位都可以找到合适的候选人。
感谢大瀚带给我的成长，感谢城市总和团队经理对我的信任和培养，感谢团队小伙伴们的支持和帮助。希望大瀚越来越好，蒸蒸日上，成功上市~小伙伴们全都实现财富自由。
