自从疫情在欧洲的快速蔓延，各国政府开始意识到病情的严重性，不得不严加管控人们的出行，居家隔离期间，不管是工作学习还是上网娱乐，人们一切的生活都已经离不开互联网的参与。
而全球隔离逐渐引发了通讯问题，那就是网速开始变慢，出现了限流的现象。有调查显示，疫情期间，湖北的移动宽带速度明显变慢，而紧跟着意大利和西班牙疫请加重的情况下也出现了相同的问题。
据国外媒体报道，YouTube从24号开始将降低全球视频观看的清晰度，也是为了避免互联网造成拥堵带来的不便。“网速变慢”“被限流”这些信号也在不断暗示，互联网通讯行业未来还将有更大的发展趋势。
在我国随着2G、3G、4G的不断发展，通讯行业已经逐渐完善。不仅如此2019年6月6日，我国工信部发布了5G牌照，正式表明5G时代的到来，未来通讯行业与互联网的联系将更加紧密，更多人工智能，发达科技成果将被用于互联网通讯建设。
5G时代带动了通讯行业人才的发展，为人才提供了更多就业机会，据中国信息通信研究院2017年发布的《5G经济社会影响白皮书》预测，到2030年，到2030年5G带动的直接产出和间接产出将分别达到6.3万亿和10.6万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个。
5G时代互联网开始囊括更多的功能，与AI的结合将通讯功能更加融合在我们的生活中，如果我们只知道Siri，语音管家，那绝不是5G时代想要呈现给我们的内容，5G时代的人工智能将被应用到更多智能家居，车载系统中，地图智能场景的转化将与我们的生活密不可分。而这些多元化需求也是让5G人才面临更大的挑战，综合性人才需求旺盛，主要集中在通讯网络设备上，例如网络通讯工程师，5G时代让通讯工程师炙手可热，企业愿意花更多的前去聘请这方面的人才。其次是计算机或者软件类的岗位，但是对于软件工程师来说，通讯工程仍然是基础。
综合性人才，主要在于几个方面的考量：
一是基础能力，要具备网络通讯的的底层能力。基础能力对于5G人才是必不可少的，一切理论知识是实践操作的根本因素。
二是网络的规划与设计能力，5G人才必不可少的是将互联网通讯结合，因此对于网络的认识是必不可少的，与之相关的规划设计能力则是考研人才关于站点的建设能力。
三是网络的云化能力，主要包括核心网的NFV技术，传输的SDN技术，以及无线 CloudRUN技术。
四是大数据和AI技术，多元化的网络工程师则需要更多的技能去建立相关的网络系统，大数据的分析、建模，人工智能的应用、研发都是工程师需要具备的能力。5G网络的复杂程度也正是未来通讯工程师们将要面对的又一大挑战。
五是行业解决方案能力，对于5G人才来说，需要的远远不是关于互联网能力相关的方面，更多的是折射到我们生活中需要应用到的场景，不再是单一的扁平化行业，更多的是垂直行业的涉及，因此需要人才去做相应的调研，设计出更多的解决方案。
因此我们也有理由相信5G的发展下，通讯人才必将迎来他们的高潮，人工智能也必将改变我们的生活。
大瀚通信事业部介绍
大瀚通信事业部业务范围覆盖ICT主设备、终端产品、半导体、电子及电器生产制造等通信行业全部范畴。事业部业务范围辐射全国，在北京、上海、广州、深圳、成都等地设有项目部。服务过 Intel、三星电子、中兴、华为等国内外知名企业。
成功案例
项目介绍： 2015年大瀚签约某通信行业巨头公司，此时正值客户公司全球化布局进一步提升，对来自行业top企业、具有云计算、大数据、IOT、虚拟化等前沿技术背景并且有国际市场开拓能力的高端人才需求量大幅增加，为了更好的交付需求，来自于全国各地office高科技行业团队的数十名高绩效顾问组成项目团队全力投入，历时两年。 两年间先后与客户公司多个业务单位合作进行社招高端岗位支持，保证了良好的过程和结果。
项目难点：都是高端业务岗且需要具有国际化背景，所以人才需要从全球范围去获取，常规的搜索渠道难以获得合适的候选人，为此在公司的支持下项目团队开辟并开通了获取国际人才的渠道，成功克服难点。
项目成果：累计推荐1800余人，offer 51人，入职42人；
亮点总结：具有大客户大项目的承接能力，成立高质量项目团队进行定向支持，保证了交付能力和交付质量。
