大家好，我是来自无锡猎头的Sunny，很荣幸受邀与大家分享交流。我是 19年9 月份进入大瀚，已经快3年，非常感谢各位领导的信任，从他们身上我也学习到了很多，这些都有助于我更快速的成长。
我们来浅谈下我认为的一个优秀猎头的必备的素质。
一、自我驱动
谁都叫不醒一头沉睡的狮子。我身边的优秀顾问，他们有很强的自我驱动力。他们对自己“今年想要赚多少钱，今年的目标是什么”都非常清晰，同时为之孜孜不倦的努力，以达成目标。
他们在设置目标之后，会将大目标进行拆分，具体规划今年怎么完成目标，并根据目前的资源现状进行时间的分配。他们常常考虑“目前的客户情况、今年的预收在目标是否达成、我还有多少时间完成目标、我现在该怎么做、我应该怎么问其他人要助力等等”。
我看到的百万顾问几乎都是非常有激情和热血的。不会说这些目标是领导强压给他，而是他自己在这一段时间真的想要有的收获，比如打造千万团队，比如有能力执行更高端岗位等等。
二、会设置目标
学会设置目标要求我们设置目标前，要对自身的实际情况进行严格的审视，再在自身实际情况基础上进行目标设置，设置出符合自身实际情况的目标。而符合自身的情况的目标，才具可行性。学会设置目标还需要会拆分目标，将长远目标拆分成阶段目标，再到短期目标，并且要有相对应的落地方式去实现目标。例如我的短期目标就是，每天1份推荐报告，三天做一个mapping等。
三、有韧性
猎头被拒绝是非常常见的现象，有些人会因为一蹶不振。而优秀的顾问，则会在此中找方法，进行总结，越挫越勇，有韧性也有毅力去完成这个岗位，他们常常还会鼓励自己“这职位我就不信了，我一定要完成这个岗位”。此外韧性并不仅仅体现在一个职位中，而是体现在整个猎头的工作中。对接客户、人选、职位都是在不停的解决问题中的循环的，因为一点挫折和困难停滞不前，没有越挫越勇的勇气可能会很难适应猎头这个岗位。
四、简单专注
人的精力是有限的，简单专注往往能够收获更多的成功。比如我身边的优秀猎头们，他们都非常专注。他们可能会是focus行业，可能会是focus企业，也可能会是focus岗位，甚至有可能会对同一岗位进行更加细致的分类并专注其中。同时你会发现他们除了专注在行业、企业和职位外，他们在办事效率上也优于其他人，你几乎看不到他们在上班时间偷偷摸鱼，工作时间上的效率非常高。在和他们沟通时候，我发现他们异常的简单，“想要业绩、想要把这个行业打通”。个人认为，他们这是在对自己做减法，是一种清障，可以提高效率和专注力。
五、健康的身体
我觉得身体也是成功的本钱，我们需要一个强健的体魄。因此我推荐大家每周保持运动，瑜伽、跑步、跳绳这些运动都是简单易学的，大家可以动起来。每周运动不仅对我们的身体健康也大有助益，对我们心理健康也很有好处。
以上是我的简单分享，希望能给大家带来帮助，祝福大家offer多多，业绩长虹。
