5月23日，HRflag招聘与灵活用工峰会在北京举行，大瀚作为重要合作单位应邀参与峰会，大瀚人力资源集团联合创始人兼董事长Steven先生出席圆桌会议，分享了对灵活用工和招聘环境的洞见和看法。
5月23日，一场人力资源行业的盛会在北京举行，汇集世界级招聘与灵活用工服务商CEO和世界500强、跨国公司首席招聘官，来自人力资源行业3500+名的嘉宾参加了HRflag主办的“招聘与灵活用工”峰会，探讨人才招聘与人才配置方向最前沿话题。
“招聘与灵活用工峰会”现场
图片来自：HRflag
活动中，来自coca-cola、Cisco等企业人力资源高管呈现了新时代、新政策下的招聘方案主题演讲，话题渗透社交、大数据、人工智能等前沿科技，解答了时下HR们最关注的问题。
大瀚董事长Steven受邀参与了圆桌讨论，同样参与圆桌讨论的嘉宾有来自coca-cola、海尔等公司的高管。Steven就灵活用工和招聘人才这一话题，从不同的方面和视角与现场圆桌会议嘉宾讨论分享了观点。
Steven表示，目前在市场上，人工成本上升以及人才市场流动等现象的出现，要求企业需要从以下三个方面思考，才能达成高效的招聘配合人才战略。第一，在人才成本上升的情况下如何有效的招聘人才与留住人才；第二，在差异化的企业价值观方向中，把控人才的价值取向；第三，人才招聘核心驱动力表现在合规方面以及企业的社会整体责任。
大瀚董事长Steven参与圆桌讨论
作为HRflag的重要合作伙伴，大瀚在现场设置展位。参展顾问接待了前来咨询的客户，并详细介绍了大瀚的业务范围和优势，以及大瀚现在和未来的新动作与业务模式，畅聊今后的业务合作，以帮助企业更好地解决人力资源方面的问题。
未来，大瀚将继续以创业者的心态，继续为客户带来更多优质的服务，帮助企业解决问题，实现共同发展！
