8月3日，由中兴通讯股份有限公司主办，深圳大学合规研究院 WeLegal法盟协办的“中兴通讯第三届跨国企业贸易合规论坛”成功召开。大瀚集团联合创始人、董事长暨CEO康兵先生作为受邀嘉宾参加了本次论坛，并在开幕式的圆桌讨论中进行了精彩分享。
为了更好地防范不同司法管辖区的合规监管风险，响应政府推进企业合规建设优化营商环境的决策部署，进一步推动经济全球化下的合规营商环境构建，中兴通讯以“共建合规营商环境”为主题，邀请了政府政策和执法官员、经济学家、行业协会翘楚、企业合规官、智库研究员、高校学者、律所实务律师、咨询机构顾问和标准组织专家等各界人士共同探讨跨国企业的合规经营问题。
大瀚董事长康兵作为受邀嘉宾参加了以“合规人才培养”为主题的圆桌讨论，在讨论中结合自身20余年的人力资源服务行业经验和知识沉淀发表了自己的观点，并与在座的多位专家进行了深入的交流。
康兵先生表示，跨国经济活动是全球化的深层动力，跨国企业是经济全球化最重要的实践者和推动者，更是经济全球化红利的享受者。在开拓国际市场的同时，跨国企业必须积极应对来自不同司法管辖区的规定，采取妥当措施降低企业的经营风险。经过数十年的实践，企业合规建设被国内外企业和监管部门广泛作为企业风险治理和国家治理的重要法律机制，近年来更是受到我国政府的高度重视和大力推进。
在经济全球化的大背景下，各个国家和地区的法律法规都有着较大差异，企业在员工招聘、薪酬福利、员工培养、员工关系等人力资源管理各个方面也面临着巨大的挑战。因此，企业应该与当地政府保持良好沟通，深入研究当地的政策法规，积极开展人力资源管理合规建设，升级企业内部人力资源管理体系，优化形成国际化、市场化和合规化的用工环境，提升企业国际化经营中的合规管理水平。
大瀚集团是中兴通讯的人才战略合作伙伴，双方已紧密合作超过十年。多年来，大瀚始终坚持以中兴需求为驱动，提供多、快、好、省的综合性人力资源服务及解决方案，做到了“人无我有，人有我优”。大瀚也因此连续多年成为中兴通讯排名第一的中高端猎头服务供应商，这是我们大瀚人共同努力的成绩。
此次大瀚集团作为唯一的人力资源服务供应商参加本次论坛是中兴对大瀚业务能力及合规营商环境建设的认可。未来，大瀚集团将与中兴通讯保持更加紧密的合作关系，不断提升服务水平和业务能力，更加积极地共创合规营商环境。
