小家电疫情期间迎来春天,制造业人才有哪些发展方向?

发布日期: 2020-04-16 浏览量: 2554

新冠肺炎疫情一度让多数消费者足不出户,但小家电行业却迎来了利好。据财联社报道,厨房小家电增长尤为明显,加热饭盒、电火锅等商品实现逆市大幅增长,成为疫情期间的亮点。



中信建投表示,疫情期间小家电板块最为稳健,小家电产品具备单价低、免安装、易配送的特性,使其能依托线上渠道对冲疫情伤害。


在新生代、单身经济、懒人经济、母婴以及老龄化等多元素驱动下,小家电市场细分愈发明显。而从细分市场来看,当前小家电有从成熟品类向新兴品类转移的趋势。新兴小家电虽市场规模远不及传统品类,但创意设计、智能技术、高颜值等特点为新兴小家电带来了非同凡响的市场反馈。



在疫情对全球大型制造业产生较大影响的情况下,小家电的利好趋势让我们看到了制造行业未来的发展可能性。在全球制造业,往推动三维(3D)打印、移动互联网、新材料等领域取得新突破的条件下。制造业的人才又有哪些职业发展的走向呢?


制造方式变革:基于信息物理系统的智能制造。产业价值链体系重塑:网络众包、协同设计、大规模个性化定制等正在重塑产业价值链体系。制造业新领域拓展:可穿戴智能产品、智能家电、智能汽车等智能终端产品。


机遇 超大规模的内需潜力


各行业新的装备需求,人民群众新的消费需求,社会管理和公共服务新的民生需求,国防建设新的安全需求……都为制造业带来了发展的机遇,再加上国际贸易形势的挑战,制造企业将更多地考虑出口转内销。



根据战略目标和任务,制造业有哪些重点领域?


新一代信息技术产业

高档数控机床和机器人

航空航天装备

海洋工程装备及高技术船舶

先进轨道交通装备 节能与新能源汽车

生物医药及高性能医疗器械等


中国制造需要什么样的人才?


机械与自动化人才

国防与交通运输设备制造人才

信息技术人才

新材料制造人才

新兴医疗制造人才

能源与环保人才


根据领英调查报告,国防与交通运输设备制造、新材料制造及能源与环保这三大行业的人才平均从业年限都比较高,并且具备十年以上从业经验的人才占比也相对较大。这三个行业都具有很强的专业性,经验丰富的行业人才更能为行业整体做出贡献。



人才分布各行业第一名城市中上海占了4个,北京2个。北上广深优势明显,但苏杭也是制造业人才重要聚集地


人才职级分布


从人才的职级分布中可以看出,信息技术行业的初级职位人才最多,占比41.6%。新兴医疗制造行业则拥有最多的高级职位人才,高达69.5%,这也反映了该行业对高端人才的巨大需求。


人才战略


制造业可以在重点高校培养孵化人才,确保高素质人才的供应,其次是海外人才,有国际学习和工作经验的人才可以为国内制造企业带来更多的国际技术与经验。


除此之外,制造业也会需要更多跨界人才,主要跨界于高科技行业,消费品行业等,其中,机械与自动化行业在吸引跨界人才上较有优势。