去年夏天，在属于我们的毕业季，满怀着期望却又紧张的心情，我来到了大瀚这个温馨而又奋进的大家庭，成为了这里的一份子。
转眼间做猎头顾问这份工作也将近一年时间，自己也从一个没有工作经验的职场小白一步一步成长为相对成熟的顾问。这个过程当中非常感谢我的leader以及各位小伙伴的帮助。
初来大瀚我给自己的目标首先是能够胜任这份工作，留下来，为公司创造自己的价值。可事实却没有那么简单。五个工作日没有RCV,压力、困惑、对自己的否定像潮水一般袭来，直到和一起来的实习生小伙伴们一起做了新迈尔的项目之后才进入节奏。在大约45天的时间，我也拿到了自己猎头生涯的第一个offer，可人选却还是因为顾虑工作地点的距离问题以及与朋友提供的创业机会的对比放弃了offer。之后自己也总结了流程当中的一些疏漏点，深耕技术相关岗位，在技术岗位很快有了成效，候选人也成功入职。
工作慢慢步入正轨，陆续也有面试通过以及谈薪的人选，可连续3个都在谈薪环节出问题。平复心情后，对这个几个案例的总结中发现，还是要脚踏实地的前期做好对人选的了解与把控，特别是看机会原因、人选的刚需这些问题。12月份开始做西安睿辰的技术岗位以来，脚踏实地一步一步对人选进行引导，从初次沟通到安排面试做面试辅导以及面试跟进，每个环境踏踏实实的跟进，每次面试之后和人选推心置腹的交流，这使得人选对我的信任也大大增加了。这样就达到了提高猎头和候选人黏性的目的，在后面谈薪环节可以更容易的引导候选人最终促成offer的成功。工作方法的改进以及工作内容的熟练使得自己在新财年也有了一个爆发性的突破，offer金额也到了30w。
选择一个自己感兴趣或者适合自己的职位方向来做，深耕某一类型的职位也是非常重要的，新财年以来成的所有offer都来自于技术岗位。业精于勤，在某一领域不断积累相关的专业知识，提高自己对职位的理解能力以及专业度，这样会使候选人认可你的专业度从而给予更多的信任。
我们既要仰望星空，又要脚踏实地。既要有自己的追求和自己的工作目标，又要踏实务实戒骄戒躁，兢兢业业完成每一项工作。相信我们的努力终有一天会开花结果。你若盛开，蝴蝶自来!
