每份工作都有它独有的魅力和光环，包含着酸甜苦辣咸，种种滋味只有真正经历过的人才能细细品尝。猎头工作也不例外，一面是西装革履、光鲜亮丽，一面是顶着压力、唉声叹气，苦与乐并存同行。那么身为猎头，又有哪些苦哪些乐呢？
到今天我已有接近4年猎头经验，回头想想，我还清晰的记得当初为何从工作接近5年的甲方转到猎头行业做乙方。这个完全陌生的领域给了我很多惊喜，同样也带给我很多磨练。
刚做猎头的3个月里，连续turndown了4个单子，那个时候感觉很有压力，怀疑自己是不是选错了赛道，自己是不是适合在继续做下去，正当迷茫、自我怀疑的时候，这个行业又给我了一点甜头——成了一个收费24万的大单，候选人入职顺利。从此后我就感觉猎头是个让我又爱又恨的职业，一直至今这种又爱又恨的感觉还是时常出现。
寻找候选人是猎头必须经历的第一关，在这个关卡上我也付出来许多努力，也获得了许多成长，这种成长不仅是能力上的提升，更是心灵的成熟。我熟悉各大招聘网站，海搜简历，筛选人选，不停地打电话，从早忙到晚。在寻找候选人的过程中，被拒绝是最常见的事请，遇到没有礼貌的候选人、收到虚假简历、被候选人放鸽子的事情也时有发生。这些对猎头来说是极大的心理考验，挫折经历多了，不是所有人都能扛住的。
对于前面所有的打击，成单是最好的慰藉，让人有信心，有拼劲的继续做下去。成单能给自己带来可观的收入，收入是自己心血和努力的结晶。当人付出了太多以后，总是希望能有回报的，猎头也一样。除此之外，长期联络的候选人，慢慢变成信任你的朋友，并且能给他找到心仪的工作，这是属于隐藏的快乐彩蛋。
总的来说：越努力越幸运，一个人如果想要把猎头业务做得好，我觉得要具备的五种特质，即良好的沟通表达能力、较高的情商、强势的性格、深耕行业的毅力和熟练的社交礼仪。如果把这五个特质总结成一个核心特点的话，就是这个顾问一定要具备争强好斗的职业性格，只有自发的觉得自己要不断的超越，自己才会不断的驱动自己去学习和突破，和难缠的候选人较劲、和自己的不足较劲，只有这样自己才会不断的得到提升。
