各位同事大家好，我是无锡的Sheep（Horiato） Zong，加入大瀚已经4个多月了，这段时间经历了很多事，也让我有了很多成长。
猎头行业容易入门，却难精通，因此想成为一名优秀的猎头，需要很多自我提升。
第一，“知己知彼”。
众所周知，猎头是企业和候选人之间的重要纽带，一般的猎头只是起到了中介的作用，即进行传达，促进双方沟通。而优秀的猎头除了能够促进企业与候选人之间良好的沟通之外，还起到了一个重要的作用那就是为企业和候选人分别进行客观分析。了解候选人能让我们尽可能多的获得推荐，了解企业需求，能让我们尽可能找到匹配度高的候选人，提高offer率。总而言之，优秀的猎头会通过个人的能力让企业和候选人之间达成比较高的契合度，进而促进双方合作。
第二，“慧眼识人”。
作为行业小白，我们缺乏一定的“识人”能力，我们的沟通来源于电话，而非面对面的交流，所以很多时候人选会站在有利于自己就业的角度，掩盖或者夸大一些自己的能力等。这种“识才”的本领需要猎头在后续的工作中一点一滴的去积累，通过对方的言谈举止以及眼神交流等方面进行判断辨别。想要成为优秀的人，必然要付出更多的努力和心血。任何行业都是这样的道理，作为猎头行业更是如此，没有专业的分析能力和愿意花时间的态度以及发现人才的能力，很难在这个行业里出类拔萃。因此想要成为行业内最优秀的那一位，走心的努力很有必要。
第三，“争分夺秒”
企业会有很多供应商，在于同行的竞争中，沟通能力与技巧是一部分，另一部分就是时间的把握。有时候，看似错过了几个电话，实则很可能错过了几次成单的机会。但是有时候某些岗位的特殊性导致了不能在我们上班时间找到合适的人选，这就要求了我们必须在休息的时候也要与人选进行沟通。
人在变，意识在进步，我们也要进步。
