11月30日，大瀚人力资源集团召开了以“不忘初心 逐梦前行”为主题的企业年会。受疫情影响，今年年会第一次以线上直播的方式举行！大瀚联合创始人、董事长暨CEO Steven及大瀚全体员工共同参加了此次盛会。本次年会分为四个部分：颁奖典礼，优秀团队分享，董事长致辞，团建联欢。
【颁奖典礼】
企业的成功离不开员工的努力，今年虽然是线上年会，但也少不了为本年度业绩优秀的同事给予褒奖。年会上颁发了最佳团队奖、优秀个人奖及年资奖，共有25个团队获得“傲视群雄奖”、“卓越团队奖-猎头”、“卓越团队奖-灵工”的最佳团队奖，共134名员工获得“大瀚栋梁奖”、“中流砥柱奖”、“未来之星奖”等优秀个人奖。年资奖有76名员工获得，分别表彰了为大瀚奉献了三年、五年、七年、十年、十五年的资深大瀚人。
每一份沉甸甸的奖项背后，都载满了大瀚人不懈奋斗的汗水。不同的奖项，同样的感恩，在时光的酝酿里，愈加醇厚深沉！我们要像这些优秀的同事和前辈学习，挥洒自己的青春与热血，不负韶华，与大瀚共同成长！
【优秀团队分享】
优秀团队分享环节由轮值CEO和区总共同主持，他们首先对获奖的同事和团队表示祝贺，号召大家向他们学习，在今年如此复杂的疫情和经济环境下还能通过他们都努力做出优异的成绩实属不易。相信在新的一年，我们坚持”以客户为中心“、”以利润为中心“，一定会实现大瀚新的使命！
共有5位优秀的团队负责人和优秀个人分别做了分享，他们声情并茂的讲述了过去一年在如此复杂多变的环境下，即使经历了数月的疫情封控、居家办公，互联网行业大裁员、金融行业缩编冻编、地产行业一片萧条等各种情况，他们是如何通过团队和自身努力获得优异成绩，毫无保留地将自己的亲身经历及优秀经验分享给更多的同事，让大家获益匪浅，加油奋进！
两位主持人分别对每位分享的优秀团队代表进行了点评，号召我们需要向他们学习，努力努力再努力，在新的一年多创造业绩，多获得奖金！同时提醒我们时刻保持危机感和饥饿感，适者生存，要用长远的目光去审视自己的工作，争取长效盈利。
同时也向我们提出了新的期望，迈入新财年，我们要有能力，也要有信心为客户创造更大的价值，为社会做出更多贡献，在这个新阶段，我们大瀚全体成员，要一起坚持以客户为中心，不断奋斗，乘风破浪，将大瀚的骄傲、拼搏、勇敢的力量传承下去！
【董事长致辞】
优秀团队分享完成后，大瀚集团联合创始人、董事长暨CEO Steven作了年会致辞，回顾了2022年的“大瀚征程路”，展望了2023年的“大瀚新篇章”。
Steven指出，今年将开启大瀚征程路上的第24个年头，回首过往，2022年是值得我们铭记的一年，这一年我们主动进行了战略调整，发布了大瀚基本法和最新的激励制度。这一年在宏观经济环境不佳的情况下，我们依旧坚挺向前，这有赖于大瀚二十多年沉淀，也是所有大瀚人奋力拼搏的结果！
展望未来，我们制定了2023年的战略目标，坚持贯彻以客户为中心、以利润为中心，时刻把握行业周期，勇追风口。同时我们要时刻保持永不退缩、永不言败的工作态度，在奋斗中迎来2023年的高速增长。
最后，Steven表达了对大瀚全体伙伴的感谢，感谢大家对公司的贡献，对公司的支持，对他的支持。希望在新的一年里，疫情离去，我们迎来更美好的春天！也希望大家能在2023年携手奋进、砥砺前行，offer多多，奖金满满！
【团建活动】
公司的昂扬挺立离不开每一位大瀚员工的努力，感谢每一位大瀚人与公司心连心、同呼吸、共命运；更感谢老员工数十年如一日的坚守，助力大瀚不断前行！过去一年，大瀚集团硕果累累。诸多荣誉背后，是全体大瀚人为之付出的巨大努力，感谢每一位在平凡的工作岗位上，践行“勤恳诚信 惠人达己”的精神，能在关键时刻发挥模范带头作用，成为大瀚昂首向前的坚强脊梁。
年会典礼的最后，更有美食相伴，犒劳辛苦一年的家人们，在觥筹交错之间，将年会一步步推向高潮！
此刻，我们已经踏上新的征程，愿我们踔厉奋发、砥砺前行！
