大瀚观点

仅仅是招到人还不够,你的企业有没有平衡的人才供求?

在中高端人才寻猎领域,企业的目的是通过招聘,让外部优秀人才流入公司,为组织产生效用,从而扩大企业经营,而未来更多的优秀人才也会应需流入。但是由于企业内部人才资本的存量不足或配置不完善、外部又面临着激烈的人才抢夺战,对企业而言,招聘并不是一件容易的工作,而通常企业的HR还面临着特殊的招聘需求,特别是中高管的招聘